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La CGSLB, le Syndicat libéral, ainsi que d’autres représentants du Groupe des 10 (G10) ont été reçus ce matin par le formateur Bart De Wever. Il s'agissait de la première entrevue entre les partenaires sociaux et M. De Wever en tant que formateur, dans le but d'accélérer les négociations et d'éviter une longue crise. M. De Wever a promis que le prochain gouvernement soumettrait certaines questions aux partenaires sociaux. « Nous sommes optimistes et pensons que le dialogue social restera un levier important », déclare Gert Truyens, Président national de la CGSLB.
Depuis le 1er juillet 2024, les travailleurs salariés, les fonctionnaires et les indépendants qui reportent leur départ à la retraite et continuent à travailler peuvent se constituer un bonus de pension. De cette manière, travailler plus longtemps est encouragé financièrement. Vous devez prendre votre retraite au plus tôt le 1er janvier 2025 pour avoir droit au bonus. Demandez conseil sur mesure à la CGSLB!
Les partenaires sociaux ont rencontré aujourd'hui le Premier ministre Alexander De Croo, le Vice-premier ministre Pierre-Yves Dermagne et les représentants du cabinet du formateur Bart De Wever. Au cours de cette consultation, des inquiétudes ont été exprimées quant à la situation actuelle d'Audi Brussels et au peu d'informations disponibles.
Ce sont les vacances d’été, une période pendant laquelle de nombreux étudiants vont pouvoir exercer, le temps de quelques semaines, un job pour se faire un peu d’argent de poche dont ils vont pouvoir profiter toute l’année. Mais le job d’étudiant se limite-t-il encore à cela ? N’est-il pas devenu également un moyen structurel pour les entreprises d’obtenir de la main d’œuvre bon marché et flexible à souhait ?
Messieurs Prévot et Bouchez ont détaillé hier après-midi les points de leur Déclaration de Politique Régionale – DPR pour les cinq prochaines années. La limitation des allocations de chômage semble accompagnée de mesures d’accompagnement, mais le processus est peu détaillé, la CGSLB restera sur le qui-vive concernant ces mesures d’exclusion.
La CGSLB a présenté hier, lors d'un colloque avec de nombreux participants, un cadre complet et détaillé pour les plans cafétéria. « Nous sommes le premier syndicat à le faire. Après tout, les travailleurs ont des questions et nous ne pouvons plus faire l’autruche », déclare Gert Truyens, Président national de la CGSLB. « Nous voulons nous assurer que tout le monde dispose des informations nécessaires pour faire des choix éclairés. »